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一府两院

市纪委监委坚持效果导向深入推进“三个以案”警示教育

发布单位: 发布时间: 2019-10-29 次

一是强化制度保障,精心谋划部署。制定下发《蚌埠市“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作举措》,将工作细化为10项具体举措,并由相关部门牵头落实;印发《关于落实<省纪委“三个以案”警示教育温馨提示的贯彻举措>的通知》和《“三个以案”工作提示》。二是抓好载体建设,深化教育实效。全市开展各种形式学习研讨98次;编印《习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义的重要论述和指示批示精神汇编》,编写《蚌埠市形式主义、官僚主义典型案例选编》,拍摄《斩断伸向扶贫领域的“黑手”》电视专题片,通报形式主义、官僚主义问题256173人。开办《廉洁珠城》电视融媒体栏目,制作播出深化“三个以案”,整治形式主义、官僚主义专题节目。三是聚焦重点工作,深刻检视问题。开展专题调查研究272次,征求意见建议722条,初步检视形式主义、官僚主义问题296个,其中立行立改226个。研究出台《蚌埠市脱贫攻坚工作问责办法》,对三县11个乡镇20个村开展实地督导;印发《蚌埠市扫黑除恶专项斗争整改“六个一”标准》和《蚌埠市力戒扫黑除恶形式主义、杜绝整改不全不实不准16种表现形式提示单》,共排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索462件,查处违纪违法党员干部232人,给予党纪政务处分76人,移送司法机关24人;组织对各县区开展环境保护实地调研, 收集“形式主义、官僚主义”问题5个,立行立改3个,正在研究解决2个。四是抓好统筹结合,务求整改实效。与开展新时代新担当大讨论活动、“严强转” 专项行动和巡视巡察整改相结合,按照可对照、可考核、可追溯、全覆盖的工作要求,采取“多事一岗”“一人多岗”的模式,市直单位推行大科室制改革,全面实施“双向选择”和定岗定责定目标;在落实基层减负上,明确2019年市委文件比上年减少三分之一以上,全市性会议比上年减少三分之一以上,全市性会议时间一般不超过90分钟,严禁随意拔高会议规格,全市发文同比减少43%,各类会议同比减少48%,督查事项同比减少76.2%,制定形式主义、官僚主义问题、任务、责任、标准“四个清单”,其中列出问题265个,已整改完毕159个。

(蚌埠市纪委监委)